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人力资源部


凭据公司生长需求,卖力制订公司人力资源战略规划和管理部队、员工队伍建设计划,草拟公司内部劳动人事管理制度、公司职员调解计划,公司职工人事档案的收集、整顿、归档事情,劳动合同管理,薪酬轨制,福利政策,职员选聘、培训,专业技术评聘,暂时用工管理,劳动人事、来信来访处置惩罚,劳动争议处置惩罚。
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